採用情報

静岡県中部地域を主な事業エリアとし、地域に密着した企業としてお客様のご要望に応じて常に進化を続けています。
創業から60年以上で培った経験と確かな技術を生かし「建築」を追求することで、これからも多くのお客様の喜びと感動を与えられる企業を目指します。

当社では、幅広い年齢層の社員が個々の力を発揮して働いており、チーム“小桜”となって「ものづくり」を通して社会に貢献をしています。
「自分がつくったもの」を喜んでくれる人がいること！
「自分がつくったもの」が地図に残ること！
こうした「ものづくり」の先にある達成感や感動を共に分かち合える、新しい仲間を募集します。
私たちと一緒に未来を創っていきましょう。

現場監督の一日

新卒・未経験者採用

募集職種：建築の施工管理（現場管理）

仕事内容	【建築現場の施工管理業務（施工・工程・予算管理等）】 建物の施工管理の補助をしていただきながら経験を積み資格を取得し、 将来的には独り立ちを目指します。 事務所・工場・店舗・住宅等の施工管理業務の補助をお任せします。 ――具体的には―― 協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するように管理していきます。 ▼お客様との打ち合わせ ▼施工計画の立案 ▼予算管理 ▼施工図の作成 ▼工程管理 ▼現場での安全・品質管理 ▼アフターフォロー ◎作業全般は基本的に協力業者が行います。 ◎受注工事の約9割が民間工事であり、その内約9割が法人様向けの事務所や工場施設となります。 ◎基本的には元請け受注です。
勤 務 地	本社事務所　または　担当現場事務所 ◎現場範囲は静岡県中部地域が主体となります。直行直帰も可能です。 ◎社用車貸与（ガソリン代支給）
採用人数	若干名
雇用形態	正社員
給　　与	【基本給】220,000円　～　＋残業代、各種手当 　◎その他の学歴の方は別途協議します。
賞与・昇給	★賞　　与：年2回（7月、12月） ★特別賞与：業績により支給 ★昇　　 給：年1回（1ヶ月あたり3,000円～10,000円）
手　　当	◆通勤手当：上限25,000円（自家用車通勤の場合） 　　　　　　＼遠方からの通勤も可能です！／ ◆扶養手当：3,000円／1人 ◆資格手当：3,000円～10,000円 ◆貸　　与：作業服、携帯電話、パソコン、社用車、その他業務に必要な道具一式
必要な免許	普通自動車免許（AT限定可）
あれば歓迎	建設業従事経験
勤務時間	8：00～17：00 ┗ 休憩時間 12：00～13：00（60分）
休日・休暇	■休　　日：完全週休2日制（担当現場により変動する場合があります。） ■年間休日：115日 ■他 休 日：夏季休暇、年末年始休暇 ◎当社カレンダーによります。
福利厚生	●有給休暇（有給休暇取得率：69.3％） ●特別休暇（慶弔休暇　他） ●退職金共済　加入 ●各種社会保険　完備 ●社員割引制度 ●資格取得奨励金制度 ●永年勤続制度

キャリア採用

募集職種：建築の施工管理【想定年収：450～700万円】

仕事内容	【建築現場の施工管理業務（施工・工程・予算管理等）】 ◎受注工事の約9割が民間工事であり、その内約9割が法人様向けの事務所や工場施設となります。 ◎基本的には元請け受注です。 ◎大型案件の場合は基本的に一案件のみを担当していただきます。 ――具体的には―― 協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するように管理していきます。 ▼お客様との打ち合わせ ▼施工計画の立案 ▼予算管理 ▼施工図の作成 ▼工程管理 ▼現場での安全・品質管理 ▼アフターフォロー ◎作業全般は基本的に協力業者が行います。
勤 務 地	本社事務所　または　担当現場事務所 ◎現場範囲は静岡県中部地域が主体となります。直行直帰も可能です。 ◎転勤なし・外泊を伴う業務なし ◎社用車貸与（ガソリン代支給）
採用人数	【即戦力募集！】 受注増加のため、複数名の採用を予定しています。
雇用形態	正社員
給　　与	【基本給】280,000円　～　＋残業代、各種手当 ▼あなたの年齢・経験・スキルにより決定します。 ▼固定残業代は基本給には含まれず、別途支給します。 　時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として20時間分（41,471円～）を支給し、 　20時間を超える部分は追加で支給します。 【モデル年収】 ★年収660万円／40代 ★年収550万円／30代
賞与・昇給	★賞　　与：年2回（7月、12月） ★特別賞与：業績により支給 ★昇　　給：年1回（1ヶ月あたり3,000円～10,000円）
手　　当	◆通勤手当：上限25,000円（自家用車通勤の場合） 　　　　　　＼遠方からの通勤も可能です！／ ◆扶養手当：3,000円／1人 ◆資格手当：3,000～10,000円 ◆貸　　与：作業服、携帯電話、パソコン、社用車、その他業務に必要な道具一式
対象となる方	【必須】 ・1級または2級建築施工管理技士 ┗ 建築現場の施工管理業務経験 　（施工・工程・予算管理等） ┗ 普通自動車免許（AT限定可） ◎建築施工管理技士資格未取得者の方で、 　建築現場の施工管理業務（施工・工程・予算管理等）経験ありの方も歓迎します。
勤務時間	8：00～17：00 ┗ 休憩時間 12：00～13：00（60分）
休日・休暇	■休　　日：完全週休2日制（担当現場により変動する場合があります。） ■年間休日：115日 ■他 休 日：夏季休暇、年末年始休暇 ◎当社カレンダーによります。
福利厚生	●有給休暇（有給休暇取得率：69.3％） ●特別休暇（慶弔休暇　他） ●退職金共済　加入 ●各種社会保険　完備 ●社員割引制度 ●資格取得奨励金制度 ●永年勤続制度

募集職種：建築設計・積算【想定年収：450～700万円】

仕事内容	【建築工事の設計・積算業務】 ◎事務所や工場などをメインとした意匠設計・積算業務をお任せします。 ◎基本的には元請け受注のため基本計画から引渡しまで一貫して対応できます。 ――具体的には―― お客様のご要望をヒアリングしプランの作成、詳細図面の作成、提案を行います。 ★携わる物件 受注工事の約９割が民間工事であり、その内約９割が法人向けの事務所や工場施設となります。 ▼基本計画　→　企画提案 ▼実施設計 ▼工事監理 ▼竣工・引渡し
勤 務 地	本社事務所
採用人数	【即戦力募集！】若干名
雇用形態	正社員
給　　与	【基本給】330,000円　～　＋残業代、各種手当 ▼あなたの年齢・経験・スキルにより決定します。 【モデル年収】 ★年収650万円／40代
賞与・昇給	★賞　　与：年2回（7月、12月） ★特別賞与：業績により支給 ★昇　　給：年1回（1ヶ月あたり3,000円～10,000円）
手　　当	◆通勤手当：上限25,000円（自家用車通勤の場合） 　　　　　　＼遠方からの通勤も可能です！／ ◆扶養手当：3,000円／1人 ◆資格手当：3,000～10,000円 ◆貸　　与：携帯電話、パソコン、その他業務に必要な道具一式
対象となる方	【必須】 ・1級建築士 ┗ 建物の設計・積算業務経験 　　（プランの作成、詳細図面の作成、提案等） ┗ 普通自動車免許（AT限定可） ◎建築士資格未取得者の方で、 　建築の設計・積算業務及び各種申請書類作成経験ありの方も歓迎します。
勤務時間	8：00～17：00 ┗ 休憩時間 12：00～13：00（60分）
休日・休暇	■休　　日：完全週休2日制 ■年間休日：115日 ■他 休 日：夏季休暇、年末年始休暇 ◎当社カレンダーによります。
福利厚生	●有給休暇（有給休暇取得率：69.3％） ●特別休暇（慶弔休暇　他） ●退職金共済　加入 ●各種社会保険　完備 ●社員割引制度 ●資格取得奨励金制度 ●永年勤続制度

募集職種：建築案件の営業業務【想定年収450～600万円】

仕事内容	建築案件についての提案及び遊休土地の利活用提案等、 建物・不動産に関するお悩みごとに対応していくお仕事をお任せします。 すでに取引のあるお客様から新規のお客様まで、 建物・不動産に関するニーズをヒアリングし対応していきます。 ●建築案件・不動産の利活用提案 ●事業用不動産流通利活用提案 ■案件詳細：営業範囲は主に静岡県中部地域です。 　　　　　　　　　社用車貸与（乗用車）による営業です。 ☆ほとんどが既存顧客で、新規営業をする場合でも基本的につながりのある方になるので、 　飛び込み営業、テレアポなどは基本的にございません。
勤 務 地	本社事務所 ◎営業範囲は静岡県内中部地域が主体となります。 ◎営業活動は社用車（乗用車）使用です。
採用人数	【即戦力募集！】若干名
雇用形態	正社員
給　　与	【基本給】286,000円　～　＋残業代、各種手当 ▼あなたの年齢・経験・スキルにより決定します。 【モデル年収】 ★年収500万円／30代
賞与・昇給	★賞　　与：年2回（7月、12月） ★特別賞与：業績により支給 ★昇　　給：年1回（1ヶ月あたり3,000円～10,000円）
手　　当	◆通勤手当：上限25,000円（自家用車通勤の場合） 　　　　　　＼遠方からの通勤も可能です！／ ◆扶養手当：3,000円／1人 ◆資格手当：3,000～10,000円 ◆貸　　与：携帯電話、パソコン、社用車、その他業務に必要な道具一式
対象となる方	【必須】 ・建築案件の営業業務経験 ┗ 普通自動車免許（AT限定可）
あれば歓迎	宅地建物取引士
勤務時間	8：00～17：00 ┗ 休憩時間12：00～13：00（60分）
休日・休暇	■休　　日：完全週休2日制 ■年間休日：115日 ■他 休 日：夏季休暇、年末年始休暇 ◎当社カレンダーによります。
福利厚生	●有給休暇（有給休暇取得率：69.3％） ●特別休暇（慶弔休暇　他） ●退職金共済　加入 ●各種社会保険　完備 ●社員割引制度 ●資格取得奨励金制度 ●永年勤続制度

選考方法

ご応募をいただき次第、随時面接（履歴書、職歴書を持参いただきます。）を実施いたします。